tanabe– Author –

「良い飲食店とは何か」というテーマでとあるオーナーシェフと話をした。 おいしい、適正価格、雰囲気が良い、インスタ映える、 かわいい、清潔、などなど、色々要素が上がってきた。どれも当 然にお店ごとに追求している、重要な部分だろう。 　しかし、...

　地域活性化に悩んでいた岩手県紫波町（しわちょう）は、バレーボールに特化した体育館「オガールアリーナ」を作った。国際基準にも適合し、観客席を廃してフォームチェックのカメラなども整備された、「練習」専用の体育館である。あえて目的に特化した...

日本一ホワイトな労働環境を目指すIT企業、有限会社カボスメディアワークスでは、2018年の働き方改革法案（施行2019年4月）よりもはるか以前、2005年の法人化以降、有給休暇の取得を社員に対して推奨してきました。 しかし、生真面目な社員の一部が有給の...

　先月の富士宮市内の小中学校の卒業式、そして春の入学式。PTA会長をしている関係で、今回も祝辞を述べてきました。 　たかが挨拶されど挨拶、意外と話す内容は悩みます。昨年挨拶したときは、3つのテーマでお話をしたのですが、子どもたちの集中力もそん...

　「うちは田舎だから」「何にもない」「昔からそういうところだ」「難しい」「無理だ」などなど、まちを起こせない人たちの口癖や言い訳の言葉はよく聞かれます。 　いわゆる一つの都会に住んでいたとしても、同じ気質の人は結局同じような口癖や言い訳を...

　世の中、すべて他人事で事が済むなら良いですが、なかなかそうはいきません。中には面倒な人が上役や利害関係者で絡んでくる事も往々にしてあります。 　そんな時には、自分がその立場だったら？上司だとしたら、会長、〇〇だったとしたら、どうしている...

日本一ホワイトな労働環境を目指すIT企業、有限会社カボスメディアワークスでは、IT企業にありがちな「残業だらけ」「ブラック」というイメージを払拭すべく、名実ともに残業ゼロの企業経営の実現に向けて2000年代後半より取り組んでいます。 2019年春現在...

日本一ホワイトな労働環境を目指すIT企業、有限会社カボスメディアワークスでは、2017年初頭より、WEB制作事業において、営業・企画スタッフ2人体制を原則とする方針を決定し、運用を開始しました。 従来の働き方では下記のような問題点がありました。 社...

日本一ホワイトな労働環境を目指すIT企業、有限会社カボスメディアワークスでは、2000年代よりすでに、社員一人ひとりの家庭環境や健康状態に応じて勤務体系を設計しています。 主婦スタッフが多いことからスタートした取り組みですが、現在でも事情に応じ...

日本一ホワイトな労働環境を目指すIT企業、有限会社カボスメディアワークスでは、2000年代後半より、残業のない会社を目指して活動を開始していましたが、平均値で、社員一人あたり月間3時間以内程度まで軽減が進んでまいりました。 引き続き、日本一の働...